近日来，彩屯法庭集中审理了54起劳动争议案，整个庭审过程历经三个半天，真正实现了类案专办、快审快结。

 这54起案件系原告刘某、王某等54人要求确认与被告某日化有限公司存在劳动关系。54位原告均为被告单位职工，因被告单位欠缴养老保险，导致原告养老保险断档，无法办理退休手续，属于不同原告同一被告且诉求类型、目的相同的类型化系列案件。为避免相同类型案件分别开庭给当事人造成诉累，彩屯人民法庭承办法官决定对这54起案件进行集中审理。

庭审前，承办法官仔细研读案件审理材料，核对案件事实要件，整理出庭审重点，列出庭审提纲，并计划将54起案件分为三批进行集中审理。法官助理与原、被告双方50余人就案件实事以及开庭时间进行多次沟通，经过详细梳理最终确定每起案件的开庭时间并逐个通知当事人严格按照开庭时间参加庭审。

庭审中，书记员在事先准备好的开庭笔录模板上对应操作，每完成一案笔录即刻打印并由原被告双方确认签字。最后经过三个半天，54起案件的庭审工作如期完成，并在庭审结束后不久即下发判决书，双方当事人对案件审理的安排都十分满意。

自2022年以来，我院结合新时代“五化法庭”建设将劳动关系争议案件统一彩屯法庭审理。彩屯人民法庭对标专业化法庭建设，赋能专业化法庭品牌创建。因此，在彩屯人民法庭类案集中送达、集中开庭、集中宣判已经成为“家常便饭”，劳动争议案审理起来更是像产品流水线一样的神操作。

    通过集中审理类案这一举措，不单单缩短了审理周期提升了审判效率，更减轻了当事人诉累，突显专业法庭优势，扩大品牌效应。今后彩屯人民法庭将进一步发挥专业化审判团队优势，持续推进民事案件集约化处理，统一类案审判标准，缩短办案周期，不断提高人民群众的司法获得感与满意度。