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加强民事审判和民事队伍管理
——向管理要成绩
作者:民事庭  发布时间:2010-02-03 12:49:00 打印 字号: | |
  2月1日下午2时,我院主管民事的吕彦玲副院长组织全体民事工作人员召开了民事工作会议。会上,四位民事庭长汇报了本庭今年收结案情况、重点案件审理情况以及下一步工作的打算。四位庭长针对春节期间工作时间缩短、人心涣散的实际,提出了高标准,严要求,均保证在确保案件质量的前提下,加快办案节奏,提高审判效率。最后,吕彦玲副院长作了总结讲话。

  吕彦玲副院长指出,今年是司法管理年,我们要以此活动为契机,强化两项管理,即民事审判管理和民事队伍管理,以保证民事审判工作的优质创新。实行立会制度,每月召开一次民事工作会议,总结和部署工作重点,并对重点案件进行掌控。会上,吕彦玲副院长详细分析了近一时期我院民事审判工作运行态势,指出了当前所面临的压力和挑战。要求大家向学习要素质、向时间要效率、向管理要成绩,同时树立大局意识、质量意识、调解意识、为民意识、信访意识,真正做到:“我的岗位我负责,我的工作请放心”。吕彦玲副院长还就民事重点案件的进展情况一一落实,督促承办人加快办案节奏,做好案件的请示汇报准备。同时就民事案件审理报告及判决书的制作进一步要求规范化、细致化。提到队伍管理,吕彦玲副院长重点强调三项制度,即考勤制度、保密制度、廉政制度。要求大家遵守各项规章制度,发扬精神,以先进典型为榜样,以奋发向上的精神面貌投入到工作中去。

  最后,吕彦玲副院长要求各庭尽快拿出贯彻落实三项重点工作的实施意见。
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